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Jetzt bestellen: Das CITT Praxisbuch zum Thema Transformation

Das CITT geht unter die Herausgeber: Im Dezember erschien das CITT Praxisbuch mit dem Titel „Betriebliche Transformation gestalten: Konzepte und Umsetzungen für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen“ im renommierten Hanser Verlag.

Die Autor:innen – allesamt Expert:innen aus dem Umfeld des CITT – beleuchten das Thema aus verschiedenen Perspektiven und zeigen erprobte und praxisnahe Ansätze zum erfolgreichen Umgang mit Veränderungsprozessen auf. Entstanden ist somit ein neues Standardwerk voll wertvollem Knowhow für all diejenigen, die sich fundiert mit dem wichtigen Thema Transformation auseinandersetzen wollen.

Denn die Bewältigung des Strukturwandels ist eine der großen Aufgaben unserer Zeit: Digitalisierung, Dekarbonisierung und demografischer Wandel verändern die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten. Zwar ist dieser Wandel auch im Privaten spürbar, doch nirgendwo erleben wir seine Folgen so direkt und unmittelbar wie im Arbeitsleben: Geschäftsmodelle, Produkte, Prozesse und Dienstleistungen nahezu aller Wirtschaftszweige sind im Umbruch – mit entsprechenden Auswirkungen auf die Beschäftigten.

In Anbetracht der Tragweite und Geschwindigkeit der Veränderungen sind die Fähigkeiten und das Wissen der Mitarbeiter:innen wichtiger denn je. Wie gelingt es Unternehmen, als Gewinner aus dieser Transformation hervorzugehen und die Beschäftigten auf dem Weg von der „alten“ in die „neue“ Arbeitswelt mitzunehmen? Wie können wir als Gesellschaft den Wirtschaftsstandort Deutschland zukunftsfähig machen und den sozialen Zusammenhalt stärken?

Diesen und anderen Aspekten widmen sich die 25 Autor:innen auf Basis jahrelanger Expertise in ihrem Gebiet. Interessiert? Das Buch kann unter anderem bei Amazon bestellt werden.

Mit Fachbeiträgen von:

  • Hasan Allak, Konzernbetriebsratsvorsitzender Continental
  • Wolfgang Beinhauer, Leiter Digital Strategies & Organisational Design Fraunhofer IAO
  • Christiane Benner, Zweite Vorsitzende der IG Metall
  • Maike Bielfeldt, Hauptgeschäftsführerin IHK Hannover
  • Tobias Bog, Head of HR Case Management Germany & Head of HR Communications Germany Continental
  • Sebastian Borchers, Head of Talent Management & Organizational Development & Head of CITT Continental
  • Daniel Böttge, Head of Diagnostics and Smart Learning Environments CITT Continental
  • Friedrich Esser, Präsident Bundesinstitut für Berufsbildung
  • Annalisa Fasse, Referentin für Transformation und Qualifizierung CITT Continental
  • Markus Fischer, Head of Industrial Engineering, Architecture and Networking Continental
  • Selina Giesel, Referentin für Transformation und Qualifizierung CITT Continental
  • Francesco Grioli, Mitglied des geschäftsführenden Vorstands IGBCE
  • Isabelle Hemsley, Head of Learning & Training CITT Continental
  • Arne Hirschner, Referent Arbeitsmarkt und Fachkräftesicherung IHK Hannover
  • René Krahn, Standort- und Werkleiter Regensburg Continental
  • Martin Kuhlmann, Direktor Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen
  • Johannes Pfeiffer, Vorsitzender Geschäftsführung Regionaldirektion Niedersachsen-Bremen Bundesagentur für Arbeit
  • Ariane Reinhart, Vorstandsmitglied für Personal & Nachhaltigkeit Continental
  • Melissa Reuter, Projektkoordinatorin Transferprojekt „Weiterbildungsmentor*innen“ IG Metall
  • Theresa Riefenstahl, Referentin für Transformation und Qualifizierung Continental
  • Manuela Ruff, Marketing Managerin CITT Continental
  • Peter Schmid, HR Projektleiter Continental
  • Annette Schütz, Leiterin Kommunikation und Netzwerke, Regionaldirektion Niedersachsen-Bremen Bundesagentur für Arbeit"
  • Marcel Verweinen, Personalleiter Deutschland Continental
  • Gerrit Wolske, Experte Arbeitsmarkt und Transformationsprozesse Regionaldirektion Niedersachsen-Bremen Bundesagentur für Arbeit

Das Buch kann unter anderem bei Amazon bestellt werden.

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