Alexander van Vlimmeren ist von der Schließung des Aachener Werks betroffen – und findet dank CITT Qualifizierung eine neue berufliche Perspektive.

Manche Geschichten beginnen mit einer schlechten Nachricht – und haben dennoch ein Happy End. So auch die des CITT Teilnehmers Alexander van Vlimmeren: Der stellvertretende Lagerleiter im Aachener Reifenwerk ist seit über 15 Jahren erfolgreich bei Continental tätig, als er Ende 2020 erfährt, dass der Standort im Rahmen der Transformation geschlossen wird. „Ich wusste erstmal nicht, wie es weitergehen soll. Bis dahin hatte ich eine gute Stellung und war überzeugt davon, bei Continental in Rente zu gehen. Als Familienvater war meine Sorge groß, dass ich es ohne abgeschlossene Ausbildung schwer haben würde auf dem Arbeitsmarkt.“

Auf einer internen Veranstaltung stellt Continental den betroffenen Beschäftigten Möglichkeiten vor, sich bei vollem Gehalt weiterzubilden und so ihre Chancen bei der Jobsuche deutlich zu verbessern.  Das Angebot richtet sich vor allem an angelernte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die entweder keinen oder einen branchenfremden Berufsabschluss haben – wie Alexander van Vlimmeren. Für ihn ist nach einer Beratung durch die Expert:innen des CITT klar: „Ich wollte diese Chance unbedingt nutzen. Dafür bin ich der Empfehlung gefolgt, erstmal einen Kurs in Grundkompetenzen zu machen und mich dann mit dem Intensivkurs auf die IHK-Prüfung zur Fachkraft für Lagerlogistik vorzubereiten.“

Im Januar 2022 startet Alexander van Vlimmeren die Qualifizierung – und findet fast 25 Jahre nach seinem Schulabschluss ins Lernen zurück: „Den ganzen Tag vor dem iPad zu sitzen und aufmerksam zu bleiben, war schon eine Herausforderung“, gibt er zu. „Zwar kannte ich einen Teil des Stoffs aus meiner langjährigen Erfahrung, aber es ist etwas Anderes das noch einmal von der Pike auf zu lernen.“ Die Anekdoten aus der Arbeitswelt, die die CITT Trainer erzählen, helfen ihm dabei, eine bessere Verbindung zu dem Gelernten herzustellen.

Während die Qualifizierung noch in vollem Gange ist, erreicht ihn über einen ehemaligen Continental-Kollegen ein Jobangebot in einem anderen Unternehmen der Region. „Ich hätte sofort starten können, aber für meine späteren beruflichen Aussichten war es mir wichtiger, erst den Abschluss in der Tasche zu haben“, erklärt der Aachener seine Abwägungen. Glücklicherweise ist die Stelle nach der erfolgreich bestandenen Prüfung noch immer frei, so dass er nach dem Abschluss nahtlos im neuen Job durchstarten kann.

Im Rückblick ist Alexander van Vlimmeren stolz, mit 43 Jahren einen erfolgreichen Abschluss hingelegt zu haben – und das sogar als einer der Besten seines Kurses. Der Abschied von Continental im Juni 2022 fällt ihm zwar schwer – aber er geht im Guten: „Ich hatte viele schöne Jahre und meine Kolleginnen und Kollegen sind mir über die Zeit sehr ans Herz gewachsen. Gleichzeitig freue ich mich nun auf ein neues Kapitel, mit weniger Routine und neuen Chancen, die mir der IHK-Abschluss ermöglicht.“

Info: Der CITT Intensivkurs Fachkraft für Lagerlogistik bereitet auf die IHK-Externenprüfung vor und vermittelt in vier Monaten das dafür nötige praktische und theoretische Wissen. Wer sich wie Alexander van Vlimmeren erst wieder ans Lernen rantasten möchte oder länger außerhalb des erlernten Berufs tätig ist, ist im dreimonatigen Modul Grundkompetenzen richtig. Es dient als Vorbereitung auf eine abschlussorientierte Maßnahme wie eine Teilqualifizierung oder einen Intensivkurs.